ВТБ представил результаты уникального исследования, посвященного демографическим характеристикам самозанятых граждан России. Исследование было подготовлено специально к открытию ПМЭФ-2025 и содержит важные выводы о структуре этого растущего сегмента рынка труда.
Анализ поколенческого состава показал интересную картину: абсолютное большинство самозанятых (48%) составляют миллениалы, родившиеся в период с 1981 по 1996 год. На втором месте находятся представители поколения X (1965–1980 гг.) с долей 29%. Даже самое молодое поколение Z (1997–2012 гг.) демонстрирует заметное присутствие на рынке — 16%, пишет newsnn.ru.
Интересной особенностью стал гендерный дисбаланс среди самозанятых: мужчины значительно преобладают над женщинами, составляя 60% от общего числа. Особенно ярко это проявляется среди представителей поколения Z, где доля мужчин достигает 64%. Эксперты связывают это с тем, что молодые люди чаще выбирают гибкие форматы работы, позволяющие совмещать различные виды деятельности.
Экономические перспективы сектора самозанятости выглядят многообещающе. По прогнозам ВТБ, к 2026 году количество самозанятых в России может превысить 20 миллионов человек. Этот рост подтверждается актуальными данными: в первом квартале 2025 года объем выплат через специализированный сервис вырос в 2,5 раза, достигнув 2,3 миллиарда рублей.
Для поддержки растущего сегмента самозанятых ВТБ анонсировал ряд технологических инноваций. Банк планирует внедрить автоматизированную систему расчетов через интеграцию с 1С и упростить процесс уплаты налога на профессиональный доход. Эти меры направлены на создание более комфортных условий для взаимодействия между самозанятыми и финансовыми организациями, что должно способствовать дальнейшему развитию данного сектора экономики.
Эксперты отмечают, что растущая популярность самозанятости отражает глобальные изменения на рынке труда и изменение предпочтений современных работников, которые все чаще выбирают гибкие формы занятости и возможность самостоятельно планировать свою деятельность.